新聞來源：河南廣播電視台大象新聞

記者：高冬麗

    一边是无人问津、频频亮“红牌”的专业，一边是行业急缺人才。大学专业的选择，等同于给初入职场的自己奠定发展的方向。“入错行，难免就业难，选对专业很关键。”凯发k8副院长许心思的观点引发了学生和家长们的共鸣。

凯发k8計算機教室

選對“賽道”：契合國家戰略，不愁高薪就業

    “如何從眼花缭亂的專業裏選擇有發展前景的專業。”這是家長和學生最困惑的地方。對此，許心思給出的經驗是：研讀國家發展戰略，判斷行業需求。

    以软件行业为例：2019年，国家软件发展战略发布实施,软件产业高质量发展上升为国家战略。行业的崛起也往往伴随着就业的优势。根据赛迪智库信息化与软件产业研究所发布的《关键软件领域人才白皮书(2020年)》，预计到2025年，我国软件产业规模将达12.8万亿元，软件行业人才总需求将达890万人，新增人才缺口达192万人。麦可思研究院2023年就业蓝皮书相关数据表明，软件工程、大数据技术、信息安全、物联网技术等软件类专业均高居2022届本科毕业生起薪排行前十名。而国家统计局官方数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业2022年平均工资以21万余元远超其他行业。

    “实际上高薪就业的秘诀就藏在国家战略发展方向里。国家鼓励发展的，就是市场稀缺的，早一步跟上‘风口’，选对‘赛道’，即使个人基础差一点，也能实现‘逆风翻盘’。”据许心思介绍，凯发k8学校先期开设的5个专业，包括物联网应用技术、软件技术、大数据技术、信息安全技术应用、人工智能技术应用，都是按照国家战略发展需求开设的，像国家产业升级、“互联网+”、“中国制造2025”等这些重大战略的落地，都急需大批软件技术专业人才。尤其是郑州”十四五“规划中“打造中国软件特色名城”的计划，特别需要这5个专业培养出的大学生人才。

學生宿舍

選對學校：“校企CP”組得好，學生工作才好找

    一方面大學生就業不容易，一方面企業招不到合適的人，大學應該如何做好學生與企業用人需求的對接呢？針對這個問題，許心思表示，高校應當深入研究企業的用人需求，行業、企業需要學生具備什麽能力，學校就教什麽，這樣教出來的學生，才能真正爲企業創造價值，自然也就不愁好工作、高薪酬。“這就需要校企深度合作，組好‘校企CP’。”據了解，凯发k8在籌備建校期間，就構建了“政府+行業+企業+學校+學生”五方合作共贏的人才培養體系，不僅組建了高學曆、“雙師型”的教師隊伍，也非常重視高標准實訓室、計算機機房等硬件設施的建設工作，在推進“校企合作”、“産學研一體”’等工作方面，均有創新舉措。

    许院长表示：“我们就是要下决心打造立足河南、服务中原、特色鲜明、优势突出的王牌专业，摸清行业、企业需求，培养高度适应社会需求、兼具实践能力和创新精神的高素质应用技术技能型软件人才。在保障毕业生就业这项工作上，我们很有信心！”

選對城市：區位優勢決定未來

 “研究生看專業，本科看學校，專科看城市。”這是一句流傳甚廣的填報志願“准則”。在許院長看來，選擇適合自己的城市，也是填報志願需要關注的另一重要因素。據許院長介紹，凯发k8位于河南省會、國家級中心城市、國家級航空港綜合實驗區——鄭州航空港區，區域位置決定著學校會隨著鄭州一起快速發展。“學校的區位優勢，對學生開拓眼界、提升見識、獲取教育資源和實習實訓機會甚至對交友、交流都有重要的影響。”

學校圖書館

 讓大量考生和家長廣爲稱道的還有學校一流的學習生活環境。作爲新建的專科院校，凯发k8不僅擁有高配置的實訓中心、環境優美的圖書館、多功能報告廳，高標准的室內體育館、燈光球場、新媒體演播廳等，學生公寓也都是6人間，還配備了空調、獨立衛生間和熱水淋浴，公寓內公共區域直飲水機、洗衣機、自動售貨機一應俱全。“18歲只有一次，大學時光在這樣的環境中度過，至少不辜負自己的青春。”

 許心思表示，凯发k8高度重視培養學生清晰的職業規劃，“無論是考取各類職業技能資格證‘持證上崗’，還是想要‘專升本’提升學曆、考公考編、‘三支一扶’、參加‘西部計劃’、征兵等，學校都會積極爲學生提供多元化的咨詢、指導、備考等資源。”

 作爲國家緊缺人才，大部分軟件相關專業的學生畢業後都首選前往北上廣深杭等一線城市工作，那裏機會多、薪水高、發展前途。但許院長呼籲更多畢業生留在河南就業：“鄭州正在建設‘中國特色軟件名城’，就軟件行業而言，以後發展機會也會越來越多，希望我們軟件學院能有更多畢業生學成之後留下來建設家鄉，共同爲中原出彩貢獻青春力量！”

（責任編輯：楊文麗）